Präsenz, Klarheit und Wandel begleiten

Übersicht Formate

Ich begleite Menschen, Teams und Organisationen in Phasen der Veränderung. Ob in Einzelsettings, Führungs-Duos oder grösseren Kontexten – meine Formate schaffen Raum für Orientierung, Tiefe und neue Klarheit.

Hier findest du eine Übersicht meiner aktuellen Formate.

Drei Beziehungsebenen der Zusammenarbeit

Manchmal liegt der nächste Schritt im Dazwischen.

Meine Arbeit entfaltet sich auf drei Beziehungsebenen – je nachdem, wo du gerade stehst und in welchem Kontext du dich bewegst:

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1:1 – Individuell & fokussiert

In der Einzelbegleitung entsteht ein Raum für persönliche Klärung, Stärkung und Ausrichtung. Hier geht es ganz um dich, deinen Weg und das, was gerade wichtig ist.

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1:2 – Gemeinsam unterwegs

Ob in Co-Leaderships, Partnerschaften oder engen Arbeitsbeziehungen – in der 1:2-Begleitung geht es um das Zusammenspiel. Wie ihr euch gegenseitig stärkt, klärt und in eurer gemeinsamen Wirksamkeit entfaltet.

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1:many – Organisationen

In grösseren Systemen begleite ich Gruppen, Teams, Abteilungen oder ganze Organisationen – mit Blick auf das Zusammenspiel, auf das, was im Feld wirkt, und auf das, was sich neu ausrichten will.

White Room

Minimalistische 1:1-Räume ohne Zielvorgabe – nur Präsenz.
Ein Raum für Menschen, die einfach sein wollen. Ohne Druck. Ohne Agenda. Nur mit sich.

Einzel: CHF 120.– / 30′
Abo-Preise unter White Space Sessions

Mehr Information

Dreimonatige Intensivbegleitung

Für Menschen in Übergängen, Neuorientierung oder Entscheidungsprozessen.
In einem geschützten Prozessraum begleite ich dich über drei Monate hinweg – mit Klarheit, Struktur und wacher Resonanz.
Kick-off, 6 Sessions, Closing à 90 Minuten. Online oder vor Ort.

Privat: CHF 2’100.–
Business: CHF 2’800.–

Mentoring entdecken

Was ist Mentoring – und wie kann ich es für mich nutzen?
Ein niederschwelliger Einstieg in individuelle Begleitung mit Tiefe. Ideal für alle, die neugierig sind, aber noch nicht genau wissen, was sie brauchen.
1 Session + Mini-Impuls per Mail.

Privat: CHF 190.– / 60′
Business: CHF 250.– / 60′

Komplexität klären

Ein pragmatisches 1:1-Format, um Dynamiken besser zu verstehen und sich selbst klarer zu führen.
Ideal für Menschen, die Agilität leben, mit Komplexität arbeiten oder ihre Selbstorganisation verfeinern wollen.
Optional auch als Einstieg ins Agile Coaching.

Privat: CHF 190.– / 60′
Business: CHF 250.– / 60′

Reflexionsformate

Privat: CHF 190.– / 60′
Business: CHF 250.– / 60′

Beziehungsraum

1:2 ist ein Raum für Menschen, die gemeinsam unterwegs sind – beruflich, privat, familiär.
Für alle, die ihre Beziehung klären, vertiefen oder neu ausrichten wollen.
Empathisch, strukturiert, auf Augenhöhe.

Privat:
CHF 250.– / 60′
CHF 330.– / 90′

Business:
CHF 330.– / 60′
CHF 430.– / 90′

Leadership Journeys

Langfristige Prozessbegleitung für Menschen mit Verantwortung, 3 oder 12 Monate.
Individuell oder im Kleingruppenformat. Mit Tiefe, Rhythmus und Entwicklungskraft.

Details auf Anfrage.

Co-Leadership Sessions

Für Führungstandems, Gründer-Duos oder Co-Leads.
Zur Klärung von Rollen, zur Stärkung des gemeinsamen Tuns und als Raum für ehrliches Alignment.

Privat:
CHF 250.– / 60′
CHF 330.– / 90′

Business:
CHF 330.– / 60′
CHF 430.– / 90′

Interims-Mandate

Temporäre Begleitung auf Zeit für Organisationen in Wandelprozessen.
Ich übernehme Verantwortung auf Zeit: in der Projektleitung, Kommunikation oder OE. Klar, wirksam und begrenzt.
Mandate ab 2 Monaten, auf Anfrage.

Pauschalen und Projektpreise auf Anfrage
ab CHF 1’400.– (½ Tag / 4h)
ab CHF 2’000.– (1 Tag / 8h)

Feldräume für Teams

Intensive Gruppenformate für Teams in Umbruch, Reibung oder Aufbruch.
Ein Tag, der das System sichtbar macht und neue Beweglichkeit ermöglicht.

ab CHF 2’200.– pro Teamtag / individuelle Offerte je nach Kontext

Organisationaler Resonanzzirkel

Ein Prozessformat für OE mit Bodenhaftung, systemischer Wahrnehmung und Reflexionskraft.
Ideal zur Prozessbegleitung, Krisenentschärfung oder als Impuls im laufenden Betrieb.

ab CHF 2’200.– pro Teamtag
individuelle Offerte je nach Kontext

Drei Beziehungsebenen – fünf Wege der Zusammenarbeit

So wirken meine Formate auf individueller, gemeinsamer und systemischer Ebene.

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Business Coaching

Klar, lösungsorientiert – mit Tiefgang und Mentoring-Kompetenz.

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Präsenzmentoring

Verkörperte Räume für innere Klarheit.

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Organisationsentwicklung

Systemisch, präsent – und auf Zeit wirksam.

1:1 Begleitung

Persönlich. Direkt. Still wirksam.

Für Menschen, die mit sich in Führung gehen wollen – in Übergängen, in Entscheidungssituationen oder in Resonanz mit sich selbst.
Coaching, Mentoring oder Sparring: klar, verkörpert, wach.

1:2 – Duos & Co-Leads

Zwei Menschen, ein Raum.

Für Founderteams, Co-Leads, Partner:innen oder Weggefährt:innen, die sich bewusst begegnen, ausrichten und führen wollen.
Ich begleite Dialoge, in denen Beziehung, Verantwortung und gemeinsame Klarheit in Bewegung kommen.

1:many – Gruppenräume

Ich halte bewusste Entwicklungsräume für Gruppen – präsent, prozessoffen und strukturfrei.

Kleine Gruppen (3–6 Personen):
Vertrauensvolle Settings für Peer-Gruppen, Leitungsteams oder kleine Projektgruppen.
Jede Stimme zählt – in einem Raum, der getragen wird von Klarheit und Verbundenheit.

Mittlere Gruppen (7–11 Personen):
Hier entsteht kollektive Resonanz: Die Arbeit wird mehrstimmiger, systemischer, tiefer.
Ich begleite emergente Prozesse, in denen Rollen, Dynamiken und Entwicklung sichtbar werden – und Wandel möglich wird.
Diese Gruppenformate sind lebendig, ruhig und zugleich klar im Fokus.

Larg Groups – Kollektive Räume

Wenn viele Menschen zusammenkommen, verändert sich das Feld: Die Qualität wird kollektiv, rhythmisch, weit – und verlangt nach bewusster Raumführung.

Ich begleite Grossgruppen (12–50 Personen) mit einer zweiten Präsenz – im Co-Leading.
So kann das Feld klar gehalten, differenziert gespiegelt und fein geführt werden.
Diese Räume öffnen sich nicht durch Agenda, sondern durch Resonanz.
Hier entsteht das Neue – in Stille, in Bewegung, im Miteinander.

Für Führungskreise, Netzwerke, Transformationsprozesse und gemeinsames Erforschen.
In Präsenz, in Bewegung, in der Natur oder als mehrtägige Retreats.

Organisationen & Systeme

Ich begleite Organisationen in Zeiten des Wandels – wenn neue Kultur entsteht, Strategien sich wandeln oder Verantwortung neu verteilt wird.

Meine Arbeit ist systemisch, klar und verkörpert. Ich arbeite nicht mit Standardmodellen, sondern mit dem, was sich im System selbst zeigt: in Teams, Unternehmenseinheiten oder übergreifenden Kontexten. Daraus entstehen Räume für bewusste Führung, tragfähige Entscheidungen und eine innere Ausrichtung, die mehr trägt als nur Zielvorgaben.

Für Kulturwandel, Strategiearbeit und echte Entwicklungsprozesse – mit Haltung, Tiefe und Wirkung.

Bereit für den nächsten Schritt?

Schreib mir. Formlos, ehrlich, echt.

Email: vh(at)verenahuber.com

Verena E. Huber
A Space Between – Raum zwischen Alt und Neu
Begleitung für Führung, Wandel und neue Wirklichkeit
ICF- & EMCC-zertifizierter Coach & Mentor

Echte Begleitung in Zeiten des Wandels –
auf Augenhöhe. klar. tief. wirksam.

Fokus: Selbstführung · Emergenzräume · Zukunftskompetenz

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